技能联通产业 合作共育人才

2026-09-26 · 中能优配

9月25日上午，“一带一路”技能筑梦合作交流活动在嘉兴举行。来自共建“一带一路”国家中资产业园区、中外友好商会、境外中资企业商（协）会，以及国内人力资源和社会保障部门、职业院校、技工院校、出海企业等代表齐聚嘉兴，围绕“‘一带一路’产业协同 共育技能人才”主题，交流技能人才国际合作经验，探讨产业出海背景下技能人才培养新路径。 活动开始前，与会嘉宾参观体验了“技

9月25日上午，“一带一路”技能筑梦合作交流活动在嘉兴举行。来自共建“一带一路”国家中资产业园区、中外友好商会、境外中资企业商（协）会，以及国内人力资源和社会保障部门、职业院校、技工院校、出海企业等代表齐聚嘉兴，围绕“‘一带一路’产业协同 共育技能人才”主题，交流技能人才国际合作经验，探讨产业出海背景下技能人才培养新路径。

活动开始前，与会嘉宾参观体验了“技有传承”“技美生活”“技向未来”三大板块技能营展示。海宁硖石灯彩技艺、平湖瓜灯雕刻技艺、 五芳斋 粽子制作技艺等传统技能，与AI建模、3D打印、无人机组装飞行等现代技能同台展示，让嘉宾直观感受嘉兴技能从传统技艺传承到现代产业发展的丰富内涵。

活动现场，人力资源和社会保障部国际交流服务中心、浙江省人力资源和社会保障厅以及嘉兴市有关部门介绍了职业能力建设、技能领域国际交流合作、嘉兴经济社会发展和技能嘉兴建设等情况。来自缅甸、乌兹别克斯坦、南非等国的嘉宾就海外技能人才需求与培养展开分享，杭州技师学院、嘉兴职业技术学院交流国际化人才培养实践， 立讯精密 智能制造产业人才学院、温州亚龙智能装备集团股份有限公司等企业分享跨境技能人才共育经验。从海外产业园的人才需求，到职业院校的人才培养探索，再到出海企业的实际用工需求，多方交流让产业、教育、人才之间的连接更加紧密，也为技能人才国际合作提供了更多思路。

随着越来越多企业加快海外布局，如何让技能人才培养跟上产业“走出去”的步伐，成为此次交流的重要话题。

“目前我们在泰国有4个项目，其中两个项目已经批产。”浙江宏利汽配集团有限公司人事经理蒋凤敏介绍，企业主要生产汽车底盘零部件，随着海外业务拓展，对操作工、基层班组长等技术和管理人员的需求不断增加。过去，企业主要通过国内招聘、培养，再派往海外，不仅招聘周期较长，培养成本也较高。

此次活动中，嘉兴交通技工学校与浙江宏利汽配集团有限公司、泰国东盟企业家协会签署合作协议。根据合作计划，企业将输出海外岗位真实技能需求，与院校共同开发适配课程，开展定向人才培养、实训实习，为海外业务储备技能人才，同时探索技能标准互学互鉴，推动产业与人才双向赋能。

当天还发布了6家“一带一路”技能筑梦培训基地，分别为嘉兴职业技术学院、嘉兴南洋职业技术学院、嘉兴技师学院、平湖技师学院、嘉善技师学院、嘉兴交通技工学校，并举行培训基地与出海企业签约仪式。除嘉兴交通技工学校与浙江宏利汽配集团有限公司、泰国东盟企业家协会签约外，嘉兴职业技术学院与浙江 嘉欣丝绸 股份有限公司、嘉兴南洋职业技术学院与嘉兴市厚邦进出口有限公司、嘉兴技师学院与维美德流体控制（嘉兴）有限公司、平湖技师学院与浙江 景兴纸业 股份有限公司、嘉善技师学院与立讯精密智能制造产业人才学院分别达成合作。

从企业提出海外人才需求，到院校参与人才培养，再到培训基地和合作项目落地，技能人才国际合作有了更加具体的载体。

企业“走出去”，人才培养也要跟得上。近年来，嘉兴职业院校积极探索职业教育国际合作，让技能培训从“服务国内产业”进一步延伸到“服务海外产业”。

嘉兴职业技术学院党委委员、副校长王艳介绍，学校已在缅甸、柬埔寨、越南等地开展职业教育国际合作，通过共建丝路学院，把中国职业教育的专业标准、课程标准和教学资源输出到海外，再结合当地产业、岗位需求和教育特点进行本土化改造，为海外企业培养本土技术技能人才。

“不同国家对技能的需求不一样，课程也需要进行针对性调整。”王艳介绍，在开展海外培训时，学校不仅关注专业技能，还会结合当地实际增加语言培训，并针对不同国家的文化、教育制度和教学特点，对课程和教学资源进行适配。

近年来，嘉兴持续推进技能型社会建设，为产业发展和企业“走出去”夯实技能人才基础。近五年，全市累计开展职业技能培训43万人次，新增技能人才36万人、高技能人才20万人；建成国家级高技能人才培训基地4家、县域特色公共实训基地21家、各级技能大师工作室200余家，全域打造“30分钟职业技能培训圈”，技能人才队伍不断壮大。

接下来，市人社局将以此次活动为契机，进一步深化技能人才培养国际交流合作，探索人工智能、智能制造等新领域技能人才培养的新模式，让技能合作更好服务企业海外发展，为高质量共建“一带一路”注入更多技能人才动能。